Siaran Pers:
Badan Pelaksana Otorita Danu Toba
Inisiasi Pembentukan BLK di Danau Toba, BPODT Kunjungi Kemnaker
Jakarta, 8 Agustus 2022 –
Direktur Utama Badan Pengelola Otorita Danau Toba (BPODT) Jimmy Bernando Panjaitan didampingi Kepala Divisi Pengembangan Bisnis Detie Silaban disambut oleh Staf Khusus Kementerian Ketenagakerjaan RI Dita Indah Sari untuk melakukan diskusi dan membicarakan Terkait Pengembangan SDM masyarakat Kawasan Danau Toba melalui pembangunan Balai Latihan Kerja (BLK), di Jakarta, Senin (8/8/2022)
Kementerian Ketenagakerjaan terus melakukan berbagai pengembangan program pelatihan vokasi yang diselenggarakan di BLK Komunitas. Saat ini, ada 23 kejuruan pelatihan yang diselenggarakan di BLK Komunitas di seluruh Indonesia.
Stafsus Kemnaker, Dita Indah, mengatakan bahwa Kemnaker terus memperkuat BLK Komunitas tidak hanya dari sisi jumlah lembaga, namun juga mutu program pelatihannya. Langkah dan kebijakan pengembangan BLK Komunitas disesuaikan (link and match) dengan industri yang ada di sekitar BLK Komunitas.
“Kawasan pariwisata sangat perlu memiliki lembaga pelatihan yang dikembangkan disesuaikan dengan kebutuhan pasar kerja lokal dan mendorong minat masyarakat untuk berwirausaha, yang pada akhirnya dapat menekan angka pengangguran, serta memulihkan perekonomian tenaga kerja,” ungkapnya
Selain jumlah lembaga dan program kejuruan, Kemnaker juga memperluas akses pembangunan BLK Komunitas. Pada tahun 2023 ini, pembangunan BLK komunitas yang sebelumnya difokuskan untuk lembaga keagamaan direncanakan akan dibangun 8 unit BLK di kawasan Danau Toba
“Kita akan kawal, pada tahun 2023, pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan akan membangun 8 Unit BLK Komunitas yang tersebar di seluruh wilayah kawasan Danau Toba” kata stafsus Dita.
Direktur Utama BPODT, Jimmy Panjaitan mengatakan bahwa BPODT juga siap mengawal dan berkolaborasi dalam pembangunan BLK di Danau Toba, menurut Jimmy, tanggung jawab mengembangkan Danau Toba adalah tanggung jawab bersama dan perlu kolaborasi.
Jimmy menambahkan, aspek penting lain dalam pengembangan BLK Komunitas adalah sinergi BLK Komunitas dengan stakeholder.
“Saya berharap semua kegiatan antar program di Kementerian Ketenagakerjaan atau kementerian lainnya bisa di sinergikan dengan BPODT mencapai ketersediaan SDM yang mempuni di Danau Toba salah satunya dengan membangun BLK-BLK di Kawasan Danau Toba” ujar Jimmy.
Dengan peningkatan kualitas dari berbagai aspek, diharapkan BLK Komunitas mampu mandiri dan dapat membangun kemitraan dengan lembaga pendidikan, lembaga pelatihan lainnya, dan dunia industri. Sehingga peningkatan kompetensi Tenaga Kerja melalui pelatihan di BLK Komunitas dapat terserap di industri atau mampu mencetak wirausaha-wirausaha baru.
Anderson Situmeang
Kadiv Komunikasi Publik BPODT
